“99%的人認為他們無法成就偉大的事業，所以他們的目標就是平庸。如果你打算平庸，那你就不得不和世界上99%和你一樣想平庸的人競爭，而這種競爭其實是最激烈的。”

1月30日下午，捷視飛通在深圳維也納國際酒店召開主題為“新起點·新征程”的2018年度總結大會暨2019新春年會，全國各地的辦事處通過捷視飛通視訊系統參與會議。 

對于每一個“捷飛人”來說，已經過去了的2018年，是十年奮斗路上的重要節點，有艱難也有榮光，有感慨也有收獲，我們用現場的幾段話來回顧一下——

捷飛十年，我們經歷過許多“匪夷所思”

如果時光能回到2008年，去追尋那個剛剛起步的捷視飛通，它的體量小、人數也不多，甚至無名于行業，套用一句時髦的話——“超過一萬的支出，請不要叫我，除非你買單，因為對2008年的捷視飛通來說這是企業級的大事件了。”不過，那時候的捷飛人有一種敢于拼搏的韌勁，面對再小再不起眼的項目我們都會全力以赴，敢于向著看似不可能的目標努力，激發出最大的潛能。

 正是有了這種“不懼挑戰，不甘平庸，追求卓越”的捷飛精神，早年的捷視飛通才能做出許多讓人驚訝、甚至覺得“匪夷所思”的漂亮事兒。

對我們來說，在捷飛十年這個關鍵時刻，最重要的是回到初心，或者說是撿回初心，這樣才能從“心”出發。“回到原點，把最早的初心、精神找回來，不能丟了，丟了做不好。”

捷飛鐵軍：鐵的責任+鐵的紀律+鐵的意志+鐵的目標

 鐵軍講的是團隊，之所以在第十個年頭提出“捷飛鐵軍”，是因為我們已經有了做漂亮事兒的能力和水平，我們有一批在行業內摸爬滾打二十年的老兵，也有行業前甲的視訊技術。

但隨著隊伍越來越大，人心最難凝聚，捷飛鐵軍有兩層內涵，一是依舊不懼挑戰，依舊敢于向著不可能的目標發起進攻，依舊是敢于釋放自己的潛能；二是為團隊賦予強大的執行力，具有鐵的責任、鐵的紀律、鐵的意志和鐵的目標。

沒有冬天，就沒有春天；沒有苦難，就沒有輝煌——這是這個世界的規律，冬天也是很好的時機，可以讓我們把土壤夯實。

所以人都在講，2018年是冬天的開始，大大小小的企業都不約而同地減負，后天或許真的會是冰天雪地的寒武紀，但是不管洞穴之外的世界是什么樣子，企業的發展，永遠都會有波折起伏、風風雨雨，有波折有起伏也是正常的。捷視飛通的歷史上，也有過許多生死攸關的時刻，我們已經拼搏十年了，未來十年繼續艱苦奮斗，又何妨？

我們常說危機、危機，在危機的時候，往往是機會最大的時候。所以如果這真是一個漫長的冬天，我們就好好夯實土基，等待春天。

如果有不勞而獲的機會，麻煩也告訴我，我們五五分成、三七也行。

“世界上有一種鳥沒有腳，生下來就不停的飛，飛的累了就睡在風里。一輩子只能著陸一次，那就是死亡的時候。”這是捷飛精神代表者、踐行者許裕峰的感言。對他來說奮斗是一件長期不懈的事情，就像荊棘鳥不能停下來一樣；當然，這也是“捷飛人”的共同信仰。 

發現奮斗者，鼓勵奮斗者，這一直都是捷視飛通的態度。

我是一個比較血性的人，生死看淡，勇敢去干，置之死地而后生，“生”就是另外一種境界了。

 華為也面臨過死亡，偉大的背后都是苦難。 

就像作家史鐵生所說，“死是一件不必急于求成的事”，因而，我們希望每一個“捷飛人”都應該是充滿血性的，都可以勇敢地去闖蕩，這種生存也許粗獷，但卻值得驕傲。“這很難，但也很簡單，簡單在于只要你想，你就可以做到！” 

最后，不懼挑戰，向上而上，請時刻記住之。